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社長挨拶

創業者である大嶋一義は、雄大な自然に囲まれた信州松本の地で、社会に新たな価値を創出すべく、1947年に広告代理事業を創業し、1963年にはアステックの原点となるシステム開発事業を創業しました。
 
創業者にとって第二の創業であった当社は、瞬く間に変化する社会環境、そして情報技術の発展による情報社会の目覚ましい進展の中、多くの方に支えて頂きながら創業60周年を迎えることができました。
 
近年は特に新技術の発展が著しく、技術革新により既成概念が常に変化を続けております。
その変化は豊かな社会の実現の礎となると同時に、誰もが変化への対応を問われる時代であると実感しております。
 
当社も創業60周年を機に、創業者にとって最初の創業であった広告・イベント業に事業領域を拡大し、「地域と人とを繋ぐパーソナルコミュニティ創造企業」としての新たなスタートを切りました。
 
流動的な世の中において、技術の体得と成長を続け、創業者の先駆者で在り続ける理念を原点に、お客様や社会に貢献し、共に新たな未来を創造することを使命として全力を尽くしていく所存です。 

 
 

代表取締役社長
大嶋 尚志

創業理念

 

日々に新らし

 
 

経営理念

 

一坪の塊 南涯に縁を結び
新技術により 未来を創造し
先駆者として 天翔ける

 
 

経営信条

 

創造 挑戦 工夫

企業概要    

商号 アステック株式会社
創業 1963年7月
設立 1970年1月
資本金 1000万円
代表者 代表取締役会長 大嶋三紀夫
代表取締役社長 大嶋尚志
社員数 20名
所在地 〒390-0874
長野県松本市大手1-3-26 シンホービル3F
連絡先 0263-34-2111(代表)
事業内容 受託システム開発・保守
業務パッケージソフトの開発・販売
人材派遣サービス
総合広告/イベント・サイン
取引先 【システム開発】
キッセイコムテック 株式会社
富士電機 株式会社
高山理化精機 株式会社
株式会社 電算
株式会社 アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
SCSK Minoriソリューションズ 株式会社

【広告代理事業】
キッセイ薬品工業 株式会社
トラビスジャパン 株式会社
株式会社 ニシマ
株式会社 山口石材
山共建設 株式会社
各官公庁

取引先銀行 八十二銀行
長野銀行

企業沿革

1947年12月 母体となったエービーシー株式会社(広告代理店)の創業
1963年7月 百貨店の顧客管理業務にて創業
1965年4月 コンピュータによるデータ処理を始める
1970年1月 エービーシー株式会社から分離し、エービーシー計算株式会社を設立
1980年9月 本社をABCビルに移転
1983年8月 アステック株式会社に社名を変更
1986年7月 特定派遣労働者派遣事業許可証取得(特20-020005)
2011年4月 事務所移転
2018年7月 労働者派遣事業許可証取得(派20-300353)
2023年3月 株式会社大嶋エージェンシーと合併

企業沿革

1947年12月 母体となったエービーシー株式会社(広告代理店)の創業
1963年7月 百貨店の顧客管理業務にて創業
1965年4月 コンピュータによるデータ処理を始める
1970年1月 エービーシー株式会社から分離し、エービーシー計算株式会社を設立
1980年9月 本社をABCビルに移転
1983年8月 アステック株式会社に社名を変更
1986年7月 特定派遣労働者派遣事業許可証取得(特20-020005)
2011年4月 事務所移転
2018年7月 労働者派遣事業許可証取得(派20-300353)
2023年3月 株式会社大嶋エージェンシーと合併

労働派遣法第23条第5に基づく情報公開

    • 派遣・労働者の数/8名(令和6年6月現在)
    • 派遣先事業所の数/3社
    • 派遣料金の平均額/26,761円(1日8時間当たりの平均)
    • 派遣労働者の賃金の平均額/14,234円(1日8時間当たりの平均)
    • マージン率/46.8%
 

教育訓練に関する事項

    • 採用時導入研修(安全衛生、環境推進、情報セキュリティ等)
    • 年次全社教(安全衛生、情報セキュリティ等)
    • 担当業務のスキル向上研修(必要に応じて随時)
 

その他の事項(福利厚生等)

    • 各種社会保険、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度
 

弊社マージンに率に含まれる主な内容

    • 雇用主として負担する社会保険料(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等)
    • 派遣労働者が取得する年次有給休暇等に充当した費用
    • 教育訓練等、研修に充当した費用
    • 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
    • オフィス賃料や、宣伝広告費、通信費等の諸経費
    • 営業利益

労働派遣法第23条第5に基づく情報公開

  • 派遣・労働者の数/8名(令和6年6月現在)
  • 派遣先事業所の数/3社
  • 派遣料金の平均額/26,761円
     (1日8時間当たりの平均)
  • 派遣労働者の賃金の平均額/14,234円
  •  (1日8時間当たりの平均)
  • マージン率/46.8%
 

教育訓練に関する事項

  • 採用時導入研修
    (安全衛生、環境推進、情報セキュリティ等)
  • 年次全社教(安全衛生、情報セキュリティ等)
  • 担当業務のスキル向上研修
    (必要に応じて随時)
 

その他の事項(福利厚生等)

  • 各種社会保険、育児・介護休業制度、
    慶弔見舞金制度
 

弊社マージンに率に含まれる主な内容

  • 雇用主として負担する社会保険料(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等)
  • 派遣労働者が取得する年次有給休暇等に充当した費用
  • 教育訓練等、研修に充当した費用
  • 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
  • オフィス賃料や、宣伝広告費、
    通信費等の諸経費
  • 営業利益