社長挨拶
当社は1963年に創業し、県下でも先駆けてコンピュータ業界に携わってまいりました。
創業以来、瞬く間に変化する社会環境、そして情報技術の発展による情報社会の目覚ましい進展を幾度か経験し、お客様に支えられながら幅広い分野の開発を行ってまいりました。
創業理念 『日々に新らし』
開発理念 『未来を考え、未知に挑み、未到の世界を構築しよう。』
恒常的ではなく流動的な世の中を、創業者から受け継いできた理念のもとで全社員が時代と共に進化する技術の習得と向上への挑戦と進化を繰り返し、社会的価値を創出する成長・発展をお客様と共に歩んでいく所存であります。
今後とも引き続きアステックをご愛顧賜りますよう何卒お願い申し上げます。
代表取締役
大嶋 尚志
経営方針
-
向上心の育成 (人間観)
- 我が社は「ものづくり」を主体的に行う企業をターゲットとした、省力化を図れるソフトウェアの開発に重点を置き、時代と共に進化する技術に率先して挑戦し続けます。また、スキル向上に邁進する中から、寛容と忍耐を学び、人間力を高め、自己成長ができる働きがいのある組織環境を創ります。
-
主体的企業の確立 (事業観)
- 我が社はソフト開発を中心とした事業と、信頼関係で成り立つ6種の利害関係集団(株主・得意先・仕入れ先・借入先・従業員・社会公共機関)との共生を図りながら、継続性のある主体的企業を作ります。
-
社会への貢献 (社会観)
- 我が社は企業の独自性のある付加価値を追求するとともに、顧客の生産性を高め、継続的な価値を提供することで、豊かな社会づくりに貢献し発展に寄与することとを使命とします。
経営ビジョン
- 我が社は活気ある社員と共に企業と個人の技術力の成長を図りながら顧客の期待を凌駕する品質と価値の提供に努め、環境変化に対応できるソフト開発企業に成長します。
企業概要
商号 | アステック株式会社 |
創業 | 1963年7月 |
設立 | 1970年1月1日 |
資本金 | 10,000,000円 |
代表者 | 代表取締役 大嶋尚志 |
社員数 | 23名 |
所在地 | 〒390-0874 長野県松本市大手1-3-26 シンホービル3F |
連絡先 | 0263-34-2111(代表電話) |
事業内容 | 事務系/制御系システムの開発・保守 業務パッケージソフトの開発・販売 人材派遣サービス |
関連会社 | 株式会社 大嶋エージェンシー |
取引先 | キッセイコムテック株式会社 富士電機株式会社 高山理化精機株式会社 株式会社 電算 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 株式会社Minoriソリューションズ |
取引先銀行 | 八十二銀行 |
企業沿革
1963年7月 | 百貨店の顧客管理業務にて創業 |
1965年4月 | コンピュータによるデータ処理を始める |
1970年1月 9月 |
母体となったエービーシー株式会社(広告代理店)から分離し、エービーシー計算株式会社を設立 松本市のコンピュータ導入に伴い、その一部業務の受託を開始 |
1980年9月 | 本社をABCビルに移転 |
1981年2月 | 汎用機のソフトウェア開発を開始 電算様と汎用大型磯のソフト開発で取引を開始 |
1983年7月 8月 |
UNIX関連のソフトウェア開発を開始 アステック株式会社に社名を変更 |
1986年4月 7月 |
パーソナルコンピュータのシステムソフト開発を開始 特定派遣労働者派遣事業許可証取得(特20-020005) |
1990年11月 | OS/2、Windowsのソフト開発を開始 |
1991年12月 | ネットワーク関連業務を開始富士電機様とEWSのソフト開発で取引を開始 |
1995年4月 | ORACLEを使用したクライアント/サーバー型のソフト開発を本格的に開始 |
2006年4月 | Web系アプリケーションの開発開始 |
2011年1月 | 浄化槽管理システムの販売を開始 |
2011年4月 | 事務所移転 |
2016年11月 | し尿収集システムの販売を開始 |
2018年7月 | 労働者派遣事業許可証取得(派20-300353) |
企業沿革
1963年7月 | 百貨店の顧客管理業務にて創業 |
1965年4月 | コンピュータによるデータ処理を始める |
1970年1月 9月 |
母体となったエービーシー株式会社(広告代理店)から分離し、エービーシー計算株式会社を設立 松本市のコンピュータ導入に伴い、その一部業務の受託を開始 |
1980年9月 | 本社をABCビルに移転 |
1981年2月 | 汎用機のソフトウェア開発を開始 電算様と汎用大型磯のソフト開発で取引を開始 |
1983年7月 8月 |
UNIX関連のソフトウェア開発を開始 アステック株式会社に社名を変更 |
1986年4月 7月 |
パーソナルコンピュータのシステムソフト開発を開始 特定派遣労働者派遣事業許可証取得(特20-020005) |
1990年11月 | OS/2、Windowsのソフト開発を開始 |
1991年12月 | ネットワーク関連業務を開始富士電機様とEWSのソフト開発で取引を開始 |
1995年4月 | ORACLEを使用したクライアント/サーバー型のソフト開発を本格的に開始 |
2006年4月 | Web系アプリケーションの開発開始 |
2011年1月 | 浄化槽管理システムの販売を開始 |
2011年4月 | 事務所移転 |
2016年11月 | し尿収集システムの販売を開始 |
2018年7月 | 労働者派遣事業許可証取得(派20-300353) |
労働派遣法第23条第5に基づく情報公開
- 派遣・労働者の数/10名(令和3年6月現在)
- 派遣先事業所の数/5社
- 派遣料金の平均額/27,161円(1日8時間当たりの平均)
- 派遣労働者の賃金の平均額/14,841円(1日8時間当たりの平均)
- マージン率/45.3%
教育訓練に関する事項
- 採用時導入研修(安全衛生、環境推進、情報セキュリティ等)
- 年次全社教(安全衛生、情報セキュリティ等)
- 担当業務のスキル向上研修(必要に応じて随時)
その他の事項(福利厚生等)
- 各種社会保険、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度
弊社マージンに率に含まれる主な内容
- 雇用主として負担する社会保険料(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等)
- 派遣労働者が取得する年次有給休暇等に充当した費用
- 教育訓練等、研修に充当した費用
- 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
- オフィス賃料や、宣伝広告費、通信費等の諸経費
- 営業利益
労働派遣法第23条第5に基づく情報公開
- 派遣・労働者の数/10名(令和3年6月現在)
- 派遣先事業所の数/5社
- 派遣料金の平均額/27,161円
(1日8時間当たりの平均) - 派遣労働者の賃金の平均額/14,841円
- (1日8時間当たりの平均)
- マージン率/45.3%
教育訓練に関する事項
- 採用時導入研修
(安全衛生、環境推進、情報セキュリティ等) - 年次全社教(安全衛生、情報セキュリティ等)
- 担当業務のスキル向上研修
(必要に応じて随時)
その他の事項(福利厚生等)
- 各種社会保険、育児・介護休業制度、
慶弔見舞金制度
弊社マージンに率に含まれる主な内容
- 雇用主として負担する社会保険料(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等)
- 派遣労働者が取得する年次有給休暇等に充当した費用
- 教育訓練等、研修に充当した費用
- 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
- オフィス賃料や、宣伝広告費、
通信費等の諸経費 - 営業利益